3月14日，鞍鋼集團(tuán)黨委召開第六次新任職領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)務(wù)述職“賽馬”會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在遼寧及鞍鋼集團(tuán)本鋼考察時的重要講話精神，鞏固深化“賽馬”機(jī)制，激勵鞭策新任職領(lǐng)導(dǎo)人員敢啃硬骨頭、勇打攻堅(jiān)戰(zhàn)，以實(shí)績實(shí)效推動新鞍鋼加快建設(shè)更加具有國際影響力的世界一流企業(yè)，為中國式現(xiàn)代化多作貢獻(xiàn)。
鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長譚成旭主持會議并講話。
會上，13名新任職領(lǐng)導(dǎo)人員匯報(bào)了任職以來的重點(diǎn)攻堅(jiān)完成情況、存在的不足以及下一步工作打算。
會議要求，鞍鋼集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)人員要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在遼寧及鞍鋼集團(tuán)本鋼考察時的重要講話精神的重大意義，全面理解把握精髓要義，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，切實(shí)將貫徹落實(shí)成效轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實(shí)踐。要率先垂范，堅(jiān)持系統(tǒng)思維，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，聚焦本單位本部門存在的硬骨頭精準(zhǔn)發(fā)力，充分調(diào)動各方優(yōu)勢勇打攻堅(jiān)戰(zhàn)，以重點(diǎn)問題的突破帶動全局發(fā)展；要守信踐諾，養(yǎng)成“言必行、行必果”的工作作風(fēng)，杜絕“拍腦袋決策、隨意性表態(tài)”現(xiàn)象，建立科學(xué)決策機(jī)制，清單化、項(xiàng)目化推進(jìn)重點(diǎn)工作，善作善成、善始善終。
會議強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)人員要樹立和踐行正確政績觀，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，堅(jiān)決杜絕數(shù)據(jù)造假，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和職工群眾檢驗(yàn)的業(yè)績。要堅(jiān)定不移縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識，時刻自省自重，守住拒腐防變防線；深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在思想上劃出紅線、在行動上明確界限，讓遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神成為習(xí)慣。
新任職領(lǐng)導(dǎo)人員一致表示，將牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托，增強(qiáng)信心、迎難而上、奮發(fā)有為，在各項(xiàng)工作中敢啃硬骨頭、勇打攻堅(jiān)戰(zhàn)，推動習(xí)近平總書記重要講話精神在鞍鋼集團(tuán)落地生根、開花結(jié)果，以優(yōu)異的實(shí)干業(yè)績?yōu)橹袊浆F(xiàn)代化多作貢獻(xiàn)。
鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，董事會秘書、總經(jīng)理助理、總工程師、總法律顧問，總部各部門負(fù)責(zé)人以及部分新任職領(lǐng)導(dǎo)人員參加會議。