為深入貫徹習近平總書記關于學習黨史的重要論述特別是在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，落實黨中央黨史學習教育安排，根據(jù)鞍鋼集團黨委統(tǒng)一部署，近日，鞍鋼集團領導譚成旭、戴志浩、栗寶卿、王義棟、景奉儒、邵安林、段向東、孟慶旸、謝峰分別到各自基層黨建聯(lián)系點，結合黨史學習教育，圍繞三項制度改革、安全環(huán)保、提質增效等重點工作，為基層黨員講黨史學習教育專題黨課。鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭以視頻形式為全公司2000余名黨員干部講黨課。
鞍鋼集團領導深入一線與黨員面對面交流，對聯(lián)系點各項重點工作進行調研指導。他們的黨課緊扣主題、切合實際，系統(tǒng)回顧了中國共產黨走過的百年光輝歷程，重溫了共產黨人的初心和使命，結合企業(yè)“十四五”發(fā)展目標進一步闡明了開展黨史學習教育的重要意義，激勵黨員弘揚偉大建黨精神，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，全力推動高質量發(fā)展新鞍鋼建設。
鞍鋼集團領導在黨課中強調，開展黨史學習教育是黨的政治生活中的一件大事。要結合企業(yè)實際、突出鞍鋼特色，注重學深悟透、知行合一、學以致用。要把黨史學習教育與慶祝建黨100周年系列實踐活動緊密結合起來，以“黨旗引領紅色鞍鋼”為主題，多搭建便于廣大黨員群眾參與的載體平臺，在慶祝活動中深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的豐功偉績，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚偉大建黨精神，通過慶?；顒舆M一步推動鞍鋼集團“突破五個關鍵、聚焦四個重點”工作部署落地見效，將慶?；顒蛹ぐl(fā)出來的精氣神轉化為打造高質量發(fā)展新鞍鋼的強大動力。
鞍鋼集團領導在黨課中指出，要將開新局作為黨史學習教育的出發(fā)點和落腳點，把學習教育成果轉化為改革發(fā)展的內生動力。要深入貫徹國企改革三年行動，強力推進三項制度改革，突破制約“三能”機制的難點，推動全員績效考核實現(xiàn)新突破、經理層成員任期制和契約化管理實現(xiàn)新突破、用工市場化實現(xiàn)新突破、市場化薪酬分配機制實現(xiàn)新突破、多種方式中長期激勵實現(xiàn)新突破。要深入貫徹國家關于“碳達峰、碳中和”的決策部署，抓緊編制實施碳達峰及低碳發(fā)展專項規(guī)劃，加快研發(fā)應用低碳冶金技術，加大復墾力度，修復生態(tài)環(huán)境。要加強安全
生產，堅守安全生產底線，舉一反三、壓實責任，抓實抓細安全隱患排查整改工作。要堅持以人為本、切實為職工解決實際問題的原則，全面落實“我為群眾辦實事”項目，努力為職工辦實事、解難事、做好事，讓更多改革發(fā)展成果惠及職工群眾，不斷增強職工群眾獲得感、幸福感和安全感。要創(chuàng)新改革方法，發(fā)揚斗爭精神，提升斗爭本領，抓住當前市場有利時機，全面加強服務品質提升和精細化管控，力爭實現(xiàn)效益最大化。要推動各部門持續(xù)加大減負力度，靶向治理形式主義、官僚主義問題，形成令行禁止、雷厲風行、立說立行的作風，全力縮短“三個距離”。
鞍鋼集團領導在黨課中要求，要持續(xù)開展“黨支部建設提升年”活動，進一步提升“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”建設質量，推動黨支部基礎管理更加規(guī)范、活動開展更加有序、作用發(fā)揮更加充分，推動黨支部建設與生產經營深度融合、提質增效，黨支部建設全面進步、全面過硬。全體黨員要堅定信心，增強責任感和使命感，積極參加“共產黨員工程”“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒崗”和主題黨日等活動，當先鋒、做表率，立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，團結帶領廣大職工在推進新鞍鋼高質量發(fā)展中建功立業(yè)。
鞍鋼集團領導的專題黨課意義深刻、內涵豐富，使黨員們深受教育和啟發(fā)。黨員們認為，今年上半年，鞍鋼集團生產經營各項指標屢創(chuàng)新高，此次專題黨課既是生動的黨史學習教育課程，也是鞍鋼集團黨委對全體黨員的思想再動員和工作再部署。黨員們紛紛表示，一定要弘揚偉大建黨精神，從黨史中汲取前行智慧力量，主動擔負起時代賦予的歷史使命，接續(xù)奮斗，改革創(chuàng)新，苦干實干，為完成鞍鋼集團全年生產經營目標，實現(xiàn)“十四五”高質量發(fā)展作出新的更大的貢獻。