3月18日，鞍鋼集團董事長、黨委書記譚成旭到鞍鋼礦業(yè)公司就推進礦山重點項目進行專題調研。譚成旭強調，要深入貫徹落實習近平總書記在全國兩會期間的重要講話精神和全國兩會精神，主動將鞍鋼礦業(yè)發(fā)展融入新發(fā)展格局，搶抓市場有利時機，統(tǒng)籌好當期與未來發(fā)展關系，高標準高質量完成各項工作，為建設高質量發(fā)展新鞍鋼作出更大貢獻。
鞍鋼集團黨委常委、副總經理，鞍鋼礦業(yè)公司董事長、黨委書記邵安林參加調研。
調研中，譚成旭聽取了鞍鋼礦業(yè)公司關于推進當前大型鐵礦山項目、露天礦山改擴建項目和尾礦再選項目等工作情況匯報，并就具體問題同與會人員深入交流。
今年以來，鞍鋼礦業(yè)公司進一步增強緊迫感和責任感，高標準嚴要求做好各項重點工作，2月份，鐵精礦日產同比增加2000噸，利潤同比增加6.1億元。譚成旭對此給予高度評價。他指出，要深入貫徹落實國家“十四五”規(guī)劃中關于“加強戰(zhàn)略性礦產資源規(guī)劃管控，提升儲備安全保障能力”的要求，深入分析，精準發(fā)力，千方百計釋放產能，切實提升鞍鋼礦山的綜合保障能力、市場競爭實力和可持續(xù)發(fā)展能力。
譚成旭要求，要解放思想、創(chuàng)新思維、拓展思路，多拉快跑、早干快干，高標準高質量完成各項工作。要統(tǒng)一認識，抓緊完善企業(yè)內部協(xié)調機制，提高工作效率，加快推進重大項目；加強與合作方溝通對接，注重方式方法，牢牢掌握發(fā)展主動權。要加大激勵力度，全面激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。要樹立正確用人導向，突出鮮明業(yè)績導向，在重點崗位大力選拔使用敢于擔當的干部。各級領導干部要發(fā)揚“想事干事成事、踏實務實落實”的工作作風，在崗位上有新作為、有大作為，努力為國家作貢獻、為企業(yè)增效益、為員工增收入。
譚成旭強調，要統(tǒng)籌做好當前建設與長遠發(fā)展工作，著力增強鞍鋼集團礦產資源事業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性。要堅持“雙核”發(fā)展理念，一方面要拓規(guī)模提質量降成本，為鋼鐵生產提供強有力的資源支撐；一方面要做強做優(yōu)做大資源產業(yè)，努力成為鞍鋼集團重要的礦石產品基地。要兼顧經濟效益和社會效益，加強頂層設計，全力以赴做好污染防治工作，加快推進綠色發(fā)展。要堅持對標一流，積極引進新模式新方法，提升管理能力和技術水平。要做好風險評估，加強安全生產，確保各項工作受控。
鞍鋼集團戰(zhàn)略規(guī)劃部、辦公室相關負責人參加調研。