1月9日，鞍鋼集團有限公司一屆九次職代會召開，會議要求廣大職工高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認真貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，深入落實習近平總書記重要指示批示精神，聚焦建設中國鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“排頭兵”、具有全球競爭力的世界一流企業(yè)目標，不斷開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
審計署駐沈陽特派辦、企業(yè)審計處，國務院國資委企干一局、黨建工作局有關人員；鞍鋼集團外部董事燕樺、張鵬出席會議。
鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭，鞍鋼集團總經(jīng)理、黨委副書記戴志浩等集團公司領導與主席團成員在主席臺就座。
職代會正式代表303人，實到會代表278人。上午9時30分，大會在莊嚴的國歌聲中開幕。
戴志浩代表集團公司向大會作題為《強基固本 變革創(chuàng)新 開創(chuàng)鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展新局面》的行政工作報告。
報告指出，2019年，鞍鋼集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，深入落實習近平總書記重要指示批示精神，緊緊依靠廣大干部職工，主動應對鋼鐵市場下行壓力，加快推進高質(zhì)量發(fā)展，各項工作取得新成效，完成國務院國資委考核目標。綜合改革全面啟動，創(chuàng)新動能持續(xù)激發(fā)，三大攻堅戰(zhàn)有力推進，作風建設成效顯現(xiàn)。
報告指出，2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是鞍鋼集團實現(xiàn)第二次黨代會第一步奮斗目標的決勝之年。面對問題和挑戰(zhàn)，必須高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認真貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，深入落實習近平總書記重要指示批示精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，保證黨和國家路線方針政策、重大決策部署在鞍鋼堅決貫徹執(zhí)行。必須堅定不移貫徹新發(fā)展理念，堅持目標導向、問題導向、結果導向，聚焦建設中國鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“排頭兵”、具有全球競爭力的世界一流企業(yè)目標，突出效益優(yōu)先，持續(xù)提升企業(yè)盈利能力，增強競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力，不斷開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。必須始終堅持黨的領導、加強黨的建設，深入貫徹落實全國國企黨建工作會議精神，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)“五力”、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提高黨的建設質(zhì)量，為鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。
報告提出2020年生產(chǎn)經(jīng)營主要目標，明確提出要堅持以發(fā)展戰(zhàn)略為引導，堅持以解決歷史遺留問題為關鍵，堅持以綜合改革為動力，堅持以科技創(chuàng)新為引擎，堅持以風險防控為保障，堅持以職工為中心的工作導向。要始終堅持以政治建設為統(tǒng)領，深入貫徹新時代黨的建設總要求，鞏固擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育和中央巡視整改成果，自覺把黨的領導落到實處，堅定不移貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，堅決做到中央有部署、有要求，鞍鋼有行動、有落實。
報告結束后，譚成旭作集團公司領導班子述職報告。戴志浩作個人述職報告。集團公司其他領導班子成員采取書面方式述職。
隨后，各代表團分別審議鞍鋼集團有限公司行政工作報告，審議和投票表決《鞍鋼集團有限公司職工罰則（試行）（草案）》和《鞍鋼集團有限公司職工福利費管理辦法（草案）》，審議《2019年度鞍鋼企業(yè)年金有關情況的報告》，民主評議、民主測評集團公司領導班子和領導班子成員。
當日下午召開的全體會議通報了《鞍鋼集團有限公司職工罰則（試行）（草案）》《鞍鋼集團有限公司職工福利費管理辦法（草案）》的表決結果，表決通過《關于鞍鋼集團有限公司行政工作報告的決議》。戴志浩與集團公司子企業(yè)負責人簽訂2020年度績效考核責任書。
譚成旭在講話中指出，做好2020年各項工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，客觀、全面、辯證地研判形勢，保持戰(zhàn)略定力，增強必勝信心，全力以赴開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。一要突出效益優(yōu)先，認真貫徹新發(fā)展理念，把“兩利三率”作為謀劃發(fā)展舉措、衡量發(fā)展成效的重要指標，落實具體工作措施。要選好標桿企業(yè)，對標找差，加快趕超，不斷提升盈利能力和勞動生產(chǎn)率，提高行業(yè)地位和競爭力。二要突出深化改革，全力推進重機公司市場化改革，全力推進放權搞活，全力解決歷史遺留問題，用改革的突破性進展解決深層次問題。三要突出作風建設，各級領導干部要勇于擔當、作風硬朗，帶頭守信踐諾、善作善成，特別要弘揚嚴細實作風，習慣于列清單、制定網(wǎng)絡圖，明確時間節(jié)點，確保各項工作有標準、有檢查、有考核，從嚴落細落實各項工作。要充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性，創(chuàng)新?lián)駜?yōu)錄用競爭上崗的選人用人機制，切實關心職工生活，做好困難職工幫扶工作。要繼續(xù)做好整治形式主義、官僚主義突出問題和為基層減負工作。四要突出抓好黨建，認真落實習近平總書記重要指示批示精神，充分發(fā)揮基層黨組織功能作用，扎實推進主題教育問題整改和中央巡視反饋問題整改。要高度重視安全生產(chǎn)工作，貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)工作的重要講話精神，建立健全安全制度，落實安全責任，深化細化工作措施，扎實做好安全檢查和整改措施落地，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定順行。