為貫徹落實中央巡視反饋問題整改要求，在鞍鋼集團黨委統(tǒng)一部署下，鞍山鋼鐵黨委提高政治站位，堅持問題導向，立行立改，一場沒有硝煙的“打擊偷盜維護國有資產(chǎn)安全專項整治行動”（代號“雷霆行動”），在最短時間內(nèi)拉開了序幕，在鞍山本部、在鲅魚圈、在朝陽、在莆田，一張輻射四地、日益嚴密的反偷盜安全防范打擊網(wǎng)，在各區(qū)域、各廠區(qū)鋪就開來……
1提高政治站位 加強組織領導
10月28日，鞍鋼集團董事長、黨委書記譚成旭到鞍山鋼鐵調(diào)研工作時，明確指示鞍山鋼鐵要提高政治站位、進一步落實中央巡視反饋問題整改要求，從實現(xiàn)鞍鋼國有資產(chǎn)零流失的戰(zhàn)略高度，集中一切力量開展一場打擊偷盜維護企業(yè)資產(chǎn)安全的攻堅戰(zhàn)。堅決打擊、依法處理不正之風，堅決整治偷盜行為。按照鞍鋼集團黨委領導指示，鞍山鋼鐵黨委迅速組織保衛(wèi)部及相關部門連夜制定行動實施方案。
10月30日，鞍鋼集團黨委常委、紀委書記孟慶旸到鞍山鋼鐵保衛(wèi)部調(diào)研時，要求保衛(wèi)部要提高政治站位，通過提高思想認識，進一步強化思想自覺和行動自覺，最大限度減少盜竊案件發(fā)生。堅持“打擊、防范、教育、處理”相結(jié)合，站在“巡視整改不到位就是對黨不忠誠”的高度看待專項整治行動。
10月30日當天，鞍山鋼鐵黨委召開打擊偷盜專題工作會議，討論通過專項整治行動方案，對專項整治行動進行再部署。
10月31日，鞍山鋼鐵黨委召開常委會，決定將此次專項整治行動作為9月3日以來組織開展的打擊偷盜專項整治行動的“升級版”，從2019年11月1日至2020年4月30日，開展為期6個月的“打擊偷盜維護國有資產(chǎn)安全專項整治行動”（代號“雷霆行動”），成立由鞍山鋼鐵黨政主要領導任組長，鞍山鋼鐵領導班子全體成員、鞍鋼公安分局負責人任副組長，鞍山鋼鐵所屬各部門、各基層單位為成員單位的專項整治行動領導小組。領導小組下設指揮部，指定一名黨委常委擔任總指揮，專人專項負責此項工作。行動分成準備、實施、總結(jié)三個階段，目標是實現(xiàn)“四個為零”，即：重拳打擊偷盜“零容忍”、資產(chǎn)安全監(jiān)管“零流失”、徹底整治根除“零發(fā)案”、依法除惡治亂“零犯罪”，充分彰顯鞍山鋼鐵黨委堅決貫徹落實中央巡視反饋問題整改要求、鞍鋼集團黨委部署，徹底化解國有資產(chǎn)流失重大風險，全面推進鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展的堅定意志和必勝決心。
2緊鑼密鼓準備 工作有序推進
11月2日，鞍山鋼鐵黨委組織召開“雷霆行動”第一次工作會議，明確專項整治行動的目標和時間節(jié)點，以及采取的舉措。為進一步發(fā)動各方面力量參與專項整治行動，“雷霆行動”指揮部設立舉報信箱、舉報電話，接待來信來訪，實行舉報重獎。根據(jù)舉報線索價值和案件查處挽回經(jīng)濟損失情況設立獎勵標準，最高獎金額度為5萬元，11月4日在《鞍鋼日報》頭版進行宣傳。
11月5日，鞍山鋼鐵黨委正式印發(fā)《鞍山鋼鐵集團有限公司黨委打擊偷盜維護國有資產(chǎn)安全專項整治行動方案》，明確總體思路、實現(xiàn)目標、組織機構(gòu)、職責分工、主要舉措、實施步驟，同時明確成員單位和各專業(yè)組的主要職責，以強有力的領導為專項行動取得成功提供組織保障。各單位、各部門第一時間確定聯(lián)絡員、分管領導，成立專項行動組織機構(gòu)，明確相應的職責。
11月6日，鞍山鋼鐵“雷霆行動”指揮部正式掛牌，當天召開指揮部第一次工作會議，對行動提出具體要求，明確指揮部人員構(gòu)成，建立指揮部相關管理制度。11月8日上午，指揮部召開鞍山鋼鐵“雷霆行動”誓師大會，明確“聽黨指揮、能打勝仗、打擊盜竊、保衛(wèi)鞍鋼”的行動口號，對專項整治行動進行再動員。會上，80余名參戰(zhàn)人員面對黨旗重溫入黨誓詞并簽訂《保密承諾書》，5個突擊組組長進行表態(tài)發(fā)言。當天下午，指揮部舉行鞍山鋼鐵“雷霆行動”出征儀式，伴隨著總指揮一聲“出發(fā)”號令，各突擊組全體參戰(zhàn)人員按照各自承擔的任務，精神抖擻地趕赴各自區(qū)域，標志著“雷霆行動”全面展開。
3細致排查風險 重拳密集出擊
行動伊始，指揮部會同公安機關對2016年以來鞍山鋼鐵發(fā)生的盜竊刑事案件和治安問題進行全面梳理分析，同時發(fā)至各單位、部門進行分析檢視，列出發(fā)現(xiàn)問題清單。梳理出涉法案件的數(shù)量和被盜物資種類占比排名前三位的物資。“雷霆行動”總指揮、副總指揮分別帶隊深入基層單位庫房、料場、廢鋼間、生產(chǎn)現(xiàn)場、渣鐵排放現(xiàn)場等易發(fā)案區(qū)域、易流失部位開展密集檢查，確定打擊防范的重點領域、區(qū)域、群體、部位及盜竊物資類型。查找現(xiàn)場治安防范工作薄弱環(huán)節(jié)，梳理流失被盜風險，分析風險產(chǎn)生的主要原因，確定專項整治重點。
針對梳理、檢查發(fā)現(xiàn)的風險點，指揮部有的放矢、多措并舉地采取相應行動，行動成果隨即陸續(xù)顯現(xiàn)，一個又一個偷盜嫌疑人浮出水面。11月4日，指揮部突擊組在東門抓獲用助力摩托夾帶鐵塊的嫌疑人（社會人員吳某某，男，48歲），移交鞍鋼公安分局南部派出所。11月8日16時許，指揮部突擊組在東北門截獲在廠內(nèi)廢物存放點偷盜80米電線的嫌疑人王某某（男，53歲），移交鞍鋼公安分局南部派出所。
…… ……
10月30日孟慶旸書記到保衛(wèi)部檢查督導專項整治工作，并帶領指揮部同志分別到鞍山市公安局、鞍鋼分局協(xié)調(diào)警企合作聯(lián)合打擊偷盜工作，爭取支持，得到鞍山市副市長、市公安局黨委書記、局長陳志剛和鞍鋼分局局長周恩滿的高度重視。
11月6日，指揮部主要領導在巡查過程中，發(fā)現(xiàn)相關線索，進行立案跟蹤調(diào)查和后期談話取證，此案正在進一步調(diào)查中。
為推動專項整治行動深入開展，指揮部已組織開展“出廠人員、車輛突擊檢查”“主干道突擊檢查”和“相關方倉庫突擊檢查”3次集中突擊行動。
截至11月30日，共查獲偷盜問題28起，移交公安機關19起，涉及21人，其中拘留16人；查扣汽車5臺、摩托車13臺；收繳廢鋼鐵8.15噸，電纜、有色金屬45公斤；清理違規(guī)入廠140人次，違規(guī)車輛38臺次?！袄做袆印背醪叫纬捎行д饝?，11月1日以來，廠內(nèi)偷盜報警次數(shù)只有7次，同比減少47次。
4保持高壓態(tài)勢 構(gòu)建長效機制
11月12日，鞍山鋼鐵召開生產(chǎn)運行會通報“雷霆行動”進展情況，鞍山鋼鐵主要領導明確要求各單位要盡快建立健全安全防范管理體系。鞍山鋼鐵黨委將采取強化嚴厲打擊、強化嚴密防范、強化考核問責、強化整改落實等舉措，進一步明確管理邊界，全面落實單位職責，實施網(wǎng)格化管理；全面排查風險，重拳打擊偷盜行為；建立智能監(jiān)控，著力提升管理水平；完善制度流程，全面建立長效機制。各單位、各部門針對暴露出來的問題，圍繞不想偷、不能偷、不敢偷、偷不走，從建立健全防范機制、管理體制、責任體系等方面動腦筋、下工夫，在制度建立健全、技防物防建設、宣傳思想教育、貫徹執(zhí)行落實、責任追究問責、保衛(wèi)隊伍建設、深化警企協(xié)作等層面全面扎緊防范的“籬笆”，保護國有資產(chǎn)安全。
11月22日，鞍山鋼鐵“雷霆行動”指揮部召開加強相關方管理工作會議，進一步提高各單位及相關方對打擊偷盜的認識，夯實自主管理責任，促進“雷霆行動”取得更大成效。
鞍山鋼鐵黨委要求各單位、各部門要強化問題導向，把反偷盜專項整治行動作為鞍山鋼鐵第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育基層單位民主生活會的專項檢視內(nèi)容，刀刃向內(nèi)，深挖根源，自我檢視剖析本區(qū)域內(nèi)存在的問題，堅決落實整改主體責任，杜絕假整改、不整改、掩蓋整改現(xiàn)象。對員工進行愛廠如家教育，從思想深處、靈魂根源讓員工知道，如果私自拿走企業(yè)物資將面臨的下崗甚至解除勞動合同的嚴重后果。對專項整治行動中敷衍搪塞、推諉扯皮、走形式、擺花架的單位和人員，將給予通報批評，直至考核問責。對專項整治行動中發(fā)現(xiàn)重大問題或作出突出貢獻的給予嘉獎。