強化宣傳引導、組建領導機構、結合實際制定方案……近日，一項深化“五違反”專項治理工作正在鞍鋼化工事業(yè)部如火如荼地開展。
強化輿論引導。該事業(yè)部黨委將開展“五違反”專項治理工作作為正風肅紀的一項重要工作，根據(jù)上級黨委相關部署，結合自身實際，積極研究探索深入推進“五違反”專項治理的思路和方法，制定《化工事業(yè)部黨委深入推進“五違反”專項治理工作方案》。召開深入推進“五違反”專項治理專題會，組織部領導、相關重要關鍵崗位人員集中簽名承諾，制作標語懸掛于中心食堂醒目位置。同時，各作業(yè)區(qū)黨支部積極組織學習研討，營造良好的輿論氛圍。
開展單一性問題專項監(jiān)察。該事業(yè)部紀委組織相關部門繼續(xù)梳理辨識“五違反”問題表現(xiàn)形式及可能發(fā)生的情形，并制定對應措施。對具有營銷、采購、選人用人、工程改造等職能的部門，開展單一性問題專項監(jiān)察，控制獨家采購和指定品牌，不斷完善供方準入條件，最大限度減少單一來源、單一品牌、單一人選等，大力推進性價比采購等措施，促進問題整改。
建立“五違反”問題登記備案制度。針對各類“五違反”問題，相關部室、作業(yè)區(qū)建立登記備案臺賬，分門別類設立問題臺賬，進行備案管理，有效減少違規(guī)打招呼、說情行為。
固化制度。確定每年6月、12月定期檢查，全年隨機抽查，重點檢查備案制度和應對措施執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，形成“五違反”治理長效機制，并將此項工作納入黨建工作考核評價。