“整治美化辦公區(qū)域環(huán)境、提升一流企業(yè)機關形象”“學習十九大精神、緬懷革命先烈”“黨員身邊安全生產無事故”“黨旗領航、關愛家園”……進入6月份，一個個主題鮮明的黨日活動讓“黨味”在全集團濃起來，讓黨性在全體黨員心中強起來。
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴肅黨內政治生活，提升基層黨組織組織力，增強黨員教育管理的針對性和有效性，鞍鋼集團全面推行黨支部主題黨日活動，各黨支部結合實際，每季度確定黨日主題，每月相對固定一天作為黨日，組織黨員集中開展活動。
據集團公司黨委組織部相關負責人介紹，黨日注重對黨員的經常性教育，每月相對固定一天作為黨日，用于黨支部開展組織生活、進行黨的教育、召開黨的會議、處理黨務工作等。主題黨日注重對黨員的理想信念教育和黨性教育，每季度結合黨的重大節(jié)日、黨內重要活動和生產經營中心工作等，統一確定黨日主題。黨支部主題黨日參加對象為全體黨員，也可結合主題黨日內容擴大到入黨積極分子和職工群眾，黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部主題黨日。各黨支部主題黨日要突出政治功能，堅持規(guī)范化、注重實效性、體現莊重感，提高了主題黨日的吸引力、凝聚力和影響力，體現出“三個面向”。
面向提升黨性修養(yǎng)，開展學習教育。各黨支部充分利用“新時代黨員群眾講習所”等有效載體，組織黨員學習黨章黨規(guī)、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，努力在學懂弄通做實上下功夫。嚴格落實“三會一課”等黨的組織生活制度，牢記職責使命、履行黨員義務。鞍鋼礦業(yè)大球廠黨委把黨日活動與學習十九大講習所活動、紀念“七一”主題活動、黨內四階五維創(chuàng)先爭優(yōu)競賽、學思干破解發(fā)展難題論壇活動、黨委班子成員一崗雙責抓黨建有機結合。鞍鋼眾元產業(yè)運維公司黨委開展了以“學習十九大黨章、學習習近平新時代中國特色社會主義思想、重溫入黨誓詞、包保黨委委員上黨課”為主題“四個一”主題黨日活動。
面向企業(yè)振興發(fā)展，組織建功立業(yè)。各黨支部圍繞生產經營、降本增效、科技創(chuàng)新等重點難點問題，深入開展“共產黨員工程”、黨員攻關隊、提合理化建議等活動；圍繞黨員職工技能提升，扎實開展技術比武、黨員“一帶一”等活動；圍繞發(fā)揮黨員先鋒模范作用，廣泛開展創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒崗”，黨員義務奉獻等活動，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內生動力。鞍鋼集團釩鈦（鋼鐵）研究院黨委緊緊圍繞科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要求，開展了“發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用、為條件平臺建設出力”主題黨日活動，通過組織黨員技術攻關、黨員突擊隊等活動，不斷增強黨員隊伍戰(zhàn)斗力及黨組織凝聚號召力。鞍鋼股份鲅魚圈分公司煉鐵部燒結作業(yè)區(qū)黨支部積極推行黨員“三個一”主題黨日活動，各黨小組每周自覺開展一次現場“5S”活動，每月自主開展一次安全隱患缺陷專項排查活動，每月主動解決一項工藝難題，生產現場悄然發(fā)生了諸多變化。
面向黨員職工群眾，服務職工群眾。各黨支部圍繞職工群眾最關心最直接最現實的利益問題，深入開展“踐行共享理念、關愛一線員工”專項服務行動，不斷增強職工群眾的獲得感；嚴格落實領導干部“四個一”聯系服務職工群眾制度，加大對特殊困難職工的幫扶力度，廣泛開展“大走訪”“大下訪”“一幫一”“群幫一”等活動，切實幫助職工解決實際困難；加強黨內激勵關愛幫扶，組織開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動，讓他們切實感受到黨組織的關懷和溫暖。鞍鋼工程重機公司專項產品事業(yè)部冶煉分廠黨支部組織制型工段黨小組開展迎七一“黨旗領航、關愛家園”主題黨日活動，對現場進行徹底清理整治，營造了良好的工作環(huán)境。鞍鋼股份鲅魚圈分公司煉焦部備煤作業(yè)區(qū)黨支部組織開展“服務群眾、義務奉獻”主題黨日，幫助異地倒班職工辦理各項公寓繳費等事物，協調幫助解決職工住房漏水、電氣故障等，不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。