12月12日，攀鋼召開2017年度黨委書記抓基層黨建項(xiàng)目評審會(huì)，旨在深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“三個(gè)推進(jìn)”要求和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取，推動(dòng)新時(shí)代攀鋼黨建工作水平提升。
據(jù)悉，2017年，攀鋼共完成黨委書記抓基層項(xiàng)目157項(xiàng)。經(jīng)篩選和初評，本次評審會(huì)選定10個(gè)黨委書記抓基層黨建項(xiàng)目參與現(xiàn)場評審。從展示情況看，攀鋼各級(jí)黨委抓黨建項(xiàng)目結(jié)合單位中心工作，內(nèi)容豐富，成效顯著，有力地促進(jìn)了黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮。經(jīng)過激烈角逐，攀鋼釩黨委、攀鋼釩軌梁廠黨委在此次評審會(huì)中脫穎而出，獲得一等獎(jiǎng)。
就如何進(jìn)一步抓好基層黨建工作，攀鋼黨委要求下屬各單位黨委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí)，樹立“抓好黨建就是最大的業(yè)績”工作理念，找準(zhǔn)推動(dòng)企業(yè)扭虧脫困和新攀鋼建設(shè)這個(gè)發(fā)力點(diǎn)，圍繞人開展工作，為企業(yè)提供強(qiáng)有力的人力資源支撐和精神動(dòng)力；注重提升能力，常懷本領(lǐng)恐慌，在工作實(shí)踐中不斷探索和解決基層黨建工作實(shí)際問題；注重黨建工作考核評價(jià)，在考核中體現(xiàn)定量、剛性的導(dǎo)向，與本單位中心工作相統(tǒng)一的導(dǎo)向，與本單位實(shí)際情況相結(jié)合的導(dǎo)向，不斷拓展黨建工作深度廣度，注重發(fā)揮基層黨組織的政治功能，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫；嚴(yán)肅基層組織生活，通過組織生活促進(jìn)組織成員間互相支持、互相理解、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，達(dá)到錘煉黨性、建設(shè)團(tuán)隊(duì)的作用，形成在實(shí)踐中干事、成事的良好工作局面；按照“教育引領(lǐng)強(qiáng)、書記能力強(qiáng)、隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng)、支部作為強(qiáng)”的“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)方向，切實(shí)加強(qiáng)黨支部組織力建設(shè)，做到“抓兩頭、帶中間”，加強(qiáng)黨支部工作示范基地和“樣板”黨支部等典型的培養(yǎng)，抓好“一般”黨支部整頓轉(zhuǎn)化；以企業(yè)改革發(fā)展的成果檢驗(yàn)黨的建設(shè)工作成效，抓好基層黨建工作要注重思想引領(lǐng)、注重夯實(shí)基礎(chǔ)、注重黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合、注重壓實(shí)黨建工作責(zé)任，堅(jiān)持改革創(chuàng)新與務(wù)求實(shí)效相統(tǒng)一、堅(jiān)持常規(guī)工作與重點(diǎn)突破相兼顧、堅(jiān)持黨建工作與促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營相融合，緊緊圍繞新攀鋼建設(shè)中心工作，準(zhǔn)確把握本單位隊(duì)伍狀態(tài)和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，有針對性地確定加強(qiáng)黨建工作的辦法和措施，引導(dǎo)廣大干部、黨員和職工聚焦企業(yè)改革發(fā)展、聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)完成，將黨建工作成效及時(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，做到黨建、紀(jì)檢、生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展高度融合，深耕細(xì)作。