29日，鞍鋼集團公司黨委書記、董事長唐復平主持召開黨委常委會，專題研究部署推進法治鞍鋼建設工作。會議強調(diào)，要牢固樹立法治意識，落實法治責任，建立上下聯(lián)動、全面有效的依法治企體系，為推動企業(yè)民主決策、科學決策、依法決策提供有力保障，不斷開創(chuàng)法治鞍鋼建設新局面。
鞍鋼集團公司黨政領導，總法律顧問、董事會秘書，集團公司黨委組織部、黨委宣傳部、紀委、辦公廳、審計部、機關黨委負責人參加會議。
會議聽取了集團公司法律事務部負責人關于《鞍鋼集團公司企業(yè)主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》的匯報。為貫徹落實黨中央關于全面依法治國的戰(zhàn)略部署，增強鞍鋼集團各級企業(yè)主要負責人的法治意識，進一步推動法治鞍鋼建設，保障鞍鋼集團深化改革、健康發(fā)展，按照國務院國資委的相關要求，制定了《鞍鋼集團公司企業(yè)主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》。規(guī)定適用于鞍鋼集團及區(qū)域子公司、板塊公司和直屬機構(gòu)，企業(yè)主要負責人是指鞍鋼集團及各級企業(yè)黨委書記、董事長(執(zhí)行董事)、總經(jīng)理（院長、主任）。
唐復平就如何履行推進法治建設責任提出要求。唐復平強調(diào)，要充分認識履行推進法治建設責任的重要意義，切實增強推進法治建設的責任擔當。履行推進法治建設責任是貫徹全面依法治國戰(zhàn)略部署和全面推進法治央企建設的重要舉措，鞍鋼各級企業(yè)主要負責人是推動法治建設的“關鍵少數(shù)”，要進一步提高認識，切實增強法治思維意識，在依法治企中以身作則、以上率下，發(fā)揮好表率作用。履行推進法治建設責任是深入推進法治鞍鋼建設的現(xiàn)實需要，各級企業(yè)負責人要切實履行推進法治建設職責，將法治鞍鋼建設不斷推向深入。履行推進法治建設責任是企業(yè)深化改革和健康發(fā)展的有力保障，要充分發(fā)揮法治工作的價值創(chuàng)造、規(guī)范助推和服務促進作用，引導、推動、規(guī)范改革順利實施和持續(xù)深化，保障企業(yè)安全健康和可持續(xù)發(fā)展。
唐復平強調(diào)，要準確把握職責要求，全面履行第一責任人職責。各級子企業(yè)要加強《鞍鋼集團公司企業(yè)主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》宣貫學習，推進企業(yè)法治建設責任落實。要認真學習、深入理解、準確把握自身在推進企業(yè)法治建設中的職權(quán)和責任，切實履行依法治企重要組織者、推動者和實踐者的職責，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定。要切實履行推進法治建設第一責任人職責，發(fā)揮在法治鞍鋼建設中的“關鍵少數(shù)”作用，帶頭尊法、守法、學法、用法，加強對法治工作的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務親自督辦”。
唐復平強調(diào)，要完善機構(gòu)設置和健全考核問責機制，確保責任落到實處。要健全機構(gòu)設置和完善人員配置，建立健全企業(yè)主要負責人負總責、總法律顧問牽頭推進、法律事務機構(gòu)具體實施、各部門共同參與的工作機制，加快法治機構(gòu)和人才隊伍建設，為主要負責人履職提供支撐。要健全考核和問責機制，充分發(fā)揮考核評價和責任追究的保障作用，建立健全相關工作機制，完善配套制度，按照法人治理結(jié)構(gòu)和管理關系，逐級考核，層層落實，切實解決一些企業(yè)主要負責人法律意識不強、依法治企主體責任落實不夠的問題。