按照《鞍鋼集團公司黨委關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》部署安排，連日來，集團公司領導唐復平、尹利、于萬源、姚林、白靜瀑、許質武、王義棟、景奉儒、邵安林、段向東、張大德分別以普通黨員身份到所在黨支部、聯(lián)系點黨支部過組織生活、講黨課，與黨支部黨員深入學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話，交流“兩學一做”學習教育心得體會，聽取意見建議，接受黨的組織生活的教育和洗禮，切實增強黨性修養(yǎng)，帶頭做到“四個合格”。
黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監(jiān)督的重要形式。鞍鋼集團公司黨委高度重視黨的組織生活制度建設，印發(fā)了《鞍鋼集團公司黨委關于嚴格黨的組織生活制度的實施意見》，集團公司領導結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作帶頭積極貫徹落實，使黨的組織生活真正嚴起來、實起來、規(guī)范起來，切實發(fā)揮教育監(jiān)督管理作用。鞍鋼集團公司黨委書記、董事長唐復平于5月8日和5月19日分別到集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃部黨支部過組織生活和到聯(lián)系點鞍鋼股份煉鐵總廠10高爐黨支部調研指導，5月17日帶頭為黨員干部講黨課，為黨員領導干部扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化做出了示范。隨后的一個多月時間，集團公司領導相繼來到鋼鐵、非鋼和資源各產(chǎn)業(yè)，深入采礦、冶煉、軋鋼等一線工序參加組織生活。
集團公司領導所在黨支部和聯(lián)系點黨支部的黨員同志，對照“四講四有”合格黨員標準，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面的差距和不足，深入查找突出問題，深刻剖析思想根源，具體提出整改措施，認真開展批評與自我批評，展示了真抓真改的信心和決心。
集團公司領導所在的黨支部是集團公司機關部門或二級公司機關部門，這些部門是企業(yè)決策管理的重要職能部門，是落實集團公司各項決策部署的關鍵環(huán)節(jié)。集團公司領導與大家共同學習習近平總書記在參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團審議時的重要講話精神，就如何落實習近平總書記提出的“三個推進”要求、如何發(fā)揮參謀助手作用與黨員進行交流探討。集團公司領導希望黨員同志認真學習貫徹習近平總書記的重要講話精神，切實加強機關部門建設，全面實現(xiàn)“三個推進”任務目標。要圍繞集團公司黨委的總體部署，認真對照“三個推進”任務分解清單，做好承接落實工作，推動鞍鋼集團產(chǎn)業(yè)結構調整、市場主體地位落實和干部作風轉變。要不斷強化自身建設，加大調研學習的力度，通過學習來提升認識的高度和廣度，在學習中提高業(yè)務水平和能力，在調研中掌握和了解實情，做到既吃透上頭又了解基層，更好發(fā)揮承上啟下作用，為集團公司完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務、實現(xiàn)新的振興發(fā)展作出更大貢獻。
集團公司領導把參加聯(lián)系點黨支部組織生活作為一次學習調研。他們與聯(lián)系點黨支部黨員同志一起學習黨章，重溫入黨誓詞，參加班前會，參觀黨員創(chuàng)新工作室。他們聽取了推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況匯報，圍繞“四項重點工作”在生產(chǎn)一線落實征求意見和建議，對大家提出的企業(yè)改革發(fā)展問題做出回答，對確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標提出要求。集團公司領導強調，這次黨中央安排部署“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，就是要持續(xù)推動全面從嚴治黨突出“關鍵少數(shù)”并向基層延伸，向全體黨員拓展。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化是堅定政治方向、牢固樹立“四個意識”的思想保障，是發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢、凝聚發(fā)展動力促進鞍鋼改革發(fā)展的重要保障。學是基礎，要深入學習黨章黨規(guī)黨紀，學習領會習近平總書記系列重要講話精神，學習涉及生產(chǎn)經(jīng)營、扭虧增效、改革管理等各項重點工作的新知識，形成全面完成各項工作目標任務的新思路新措施。做是關鍵，要經(jīng)常對照“四個合格”要求來衡量自己、檢視自己、提升自己，在鞍鋼改革發(fā)展中做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，既是黨支部工作的重要內容，也是激活黨支部、增強支部組織力的重要契機。要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，使黨支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。
在參加組織生活過程中，集團公司領導圍繞“爭做‘四個合格’共產(chǎn)黨員”的主題，從“四個合格”具體標準、對照“四個合格”還存在哪些問題、如何做才能成為“四個合格”黨員等方面為黨支部黨員進行了一次深刻的黨性教育輔導。集團公司領導希望廣大黨員要講政治、有信念，在深化理論學習中修煉，在落實政治要求中鍛煉，在嚴肅黨內政治生活中錘煉，做到政治合格。要講規(guī)矩、有紀律，把紀律和規(guī)矩挺在前面，始終自警自省，用紀律和規(guī)矩來規(guī)范和約束自己的言行，做到執(zhí)行紀律合格。要講道德、有品行，在傳承黨的優(yōu)良作風中明大德，在秉公用權中守公德，在慎獨慎微中嚴私德，做到品德合格。要講奉獻、有作為，力爭成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、服務群眾的榜樣、創(chuàng)新創(chuàng)效的標兵，做到發(fā)揮作用合格，以優(yōu)異的成績回報總書記對集團公司“鳳凰涅槃”“浴火重生”的期望，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。
集團公司領導以普通黨員身份到所在黨支部和聯(lián)系點黨支部開展組織生活，既是強化黨性修養(yǎng)、主動接受黨組織監(jiān)督的需要，也是提高自身素質、增強與普通黨員之間思想感情交融的途徑。通過參加組織生活，增強了黨員領導干部與普通黨員之間的感情溝通、思想交流，增進了團結，鍛煉了黨性，促使黨員領導干部更好地發(fā)揮帶頭作用，帶領黨員干部投身于改革發(fā)展的實踐，為鞍鋼集團實現(xiàn)新的振興發(fā)展、再創(chuàng)“長子”輝煌作出積極貢獻。