22日，鞍鋼集團公司董事長、黨委書記唐復(fù)平主持召開黨委中心組學(xué)習(xí)（擴大）會，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記就學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出的重要批示精神，重溫《黨委會的工作方法》。會議強調(diào)，要充分認識習(xí)近平總書記重要批示的重大意義，學(xué)習(xí)把握《黨委會的工作方法》的核心內(nèi)容和深刻內(nèi)涵，自覺貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示精神和《黨委會的工作方法》，全面加強鞍鋼集團各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。
集團公司黨政領(lǐng)導(dǎo)尹利、于萬源、姚林、陳平、余自甦、白靜瀑、許質(zhì)武，攀鋼黨委書記、董事長張大德出席會議；鞍山鋼鐵集團公司總經(jīng)理王義棟，攀鋼總經(jīng)理段向東列席會議。
會上，鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利宣讀習(xí)近平總書記就學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出的重要批示及《黨委會的工作方法》。
鞍鋼集團公司黨委常委、副總經(jīng)理、鞍山鋼鐵集團公司董事長、黨委書記姚林，攀鋼黨委書記、董事長張大德分別結(jié)合各自單位班子建設(shè)實際，談了學(xué)習(xí)體會。
唐復(fù)平就學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會的工作方法》，貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示精神，加強鞍鋼集團各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出要求。他強調(diào)，要充分認識習(xí)近平總書記重要批示的重大意義。要充分了解毛澤東同志《黨委會的工作方法》的歷史背景，充分理解習(xí)近平總書記重要批示的重大現(xiàn)實意義，充分認識學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神對加強鞍鋼集團各級黨委班子建設(shè)的重要指導(dǎo)意義。當(dāng)前，鞍鋼集團“保生存、求發(fā)展”的任務(wù)十分艱巨，對各級黨委班子進一步發(fā)揮作用、黨委班子成員進一步提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)提出了迫切要求。習(xí)近平總書記的重要批示，是我們加強和改進黨委班子建設(shè)的重要理論指導(dǎo)，是鞍鋼集團各級黨委班子成員，學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，嚴守黨的紀律和規(guī)矩，抓緊推進“調(diào)整、改革、創(chuàng)新、加強黨的建設(shè)”四項重點工作的重要行動指南。
唐復(fù)平強調(diào)，要學(xué)習(xí)把握《黨委會的工作方法》的核心內(nèi)容和深刻內(nèi)涵。要理解核心內(nèi)容，把握集體領(lǐng)導(dǎo)和個人負責(zé)、“彈鋼琴”與胸中有“數(shù)”、要“抓緊”、改進作風(fēng)、劃清兩種界限等要義。要掌握重要方法，用好辯證法，當(dāng)好“一把手”，守紀律講規(guī)矩，善于調(diào)查研究和總結(jié)，抓落實。要切實抓好學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)《黨委會的工作方法》與學(xué)習(xí)馬克思主義理論結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)鞍鋼集團黨委關(guān)于加強黨的建設(shè)系列文件結(jié)合起來，真正做到舉一反三，融會貫通，指導(dǎo)工作。要強化問題導(dǎo)向，著力查找和解決黨委領(lǐng)導(dǎo)工作中與加強鞍鋼黨的建設(shè)要求不相適應(yīng)的突出問題，著力分析和整改黨委班子成員在發(fā)揮帶頭作用、掌握科學(xué)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方面的突出問題，切實提高黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
唐復(fù)平強調(diào)，要自覺貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示精神和《黨委會的工作方法》，全面加強鞍鋼集團各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在困難和考驗面前，能否完成今年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)班子。要自覺學(xué)習(xí)運用《黨委會的工作方法》，切實加強鞍鋼集團各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要加強思想建設(shè)，堅定共產(chǎn)主義理想信念，嚴格黨性鍛煉，努力建設(shè)政治強、敢擔(dān)當(dāng)、有作為的領(lǐng)導(dǎo)班子；加強組織建設(shè)，堅持按照專業(yè)配套、梯次合理、性格互補的原則，優(yōu)化完善領(lǐng)導(dǎo)班子的配備；加強作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)自覺向集團公司負責(zé)、向廣大職工負責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神，增強干事創(chuàng)業(yè)的使命感和責(zé)任感，培育形成勇挑重擔(dān)、攻堅克難、較真碰硬的良好氛圍；加強能力建設(shè)，進一步增強運用規(guī)則做好黨委工作的能力，掌握科學(xué)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；加強廉政建設(shè)，以巡視整改為契機，強化“兩個責(zé)任”落實，加強監(jiān)督體系建設(shè)，深入推進專項治理。