3月10日，鞍鋼集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理，攀鋼董事長、黨委書記姚林主持召開攀鋼集團(tuán)有限公司第二屆董事會第十一次會議，就攀鋼2013年行政工作總結(jié)及2014年行政工作要點、2014年度財務(wù)預(yù)算、企業(yè)改革創(chuàng)新工作、未來發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等10個方面的內(nèi)容進(jìn)行了深入討論和審議。
攀鋼董事會成員于萬源、余自甦、白靜瀑、張大德，攀鋼監(jiān)事會主席許質(zhì)武等出席會議。
會上，攀鋼總經(jīng)理張大德解讀了攀鋼2013年行政工作總結(jié)及2014年行政工作要點。會議討論審議了《攀鋼集團(tuán)有限公司關(guān)于2014年度財務(wù)預(yù)算的議案》、《攀鋼集團(tuán)有限公司關(guān)于2013年科技工作總結(jié)及2014年科技工作計劃的議案》、《攀鋼集團(tuán)有限公司關(guān)于全面深化改革工作規(guī)劃綱要的議案》、《攀鋼集團(tuán)有限公司關(guān)于2014年工資總額預(yù)算方案的議案》、《攀鋼集團(tuán)有限公司關(guān)于單位領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營業(yè)績評價考核辦法的議案》、《攀鋼集團(tuán)有限公司關(guān)于2013年扶貧幫鄉(xiāng)項目和對外捐贈預(yù)算的議案》、《攀鋼集團(tuán)有限公司關(guān)于2014-2016年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（草案）的議案》、《攀鋼集團(tuán)有限公司關(guān)于2014年固定資產(chǎn)及長期股權(quán)投資計劃（草案）的議案》、《關(guān)于攀鋼土地資源調(diào)研及產(chǎn)業(yè)發(fā)展思考》等內(nèi)容。
與會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為攀鋼2013年所取得的成績來之不易，廣大干部職工精神面貌和工作狀態(tài)發(fā)生了較大變化，2014年的工作部署科學(xué)、措施得力。并要求攀鋼按照鞍鋼集團(tuán)的統(tǒng)一安排部署，深入踐行“六種發(fā)展理念”，加快推進(jìn)扭虧增效和轉(zhuǎn)型升級工作。全面深化企業(yè)內(nèi)部改革，加快推進(jìn)人力資源優(yōu)化、分配考核獎懲機(jī)制完善和管理創(chuàng)新等方面的工作。緊盯市場需求和行業(yè)技術(shù)發(fā)展前沿，加強(qiáng)與鞍山鋼鐵的技術(shù)共享及攀鋼各產(chǎn)業(yè)板塊間的協(xié)調(diào)協(xié)同。按照鞍鋼集團(tuán)的整體思路，做好發(fā)展規(guī)劃的完善、投資管控、工程項目實施等方面的工作。