各中央企業(yè)紀(jì)委（紀(jì)檢組）、監(jiān)察局（部、室）：
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和《國資委黨委關(guān)于中央企業(yè)深入學(xué)習(xí)貫徹中央政治局改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定精神的通知》（國資黨委〔2012〕271號，以下簡稱《通知》）要求，國資委紀(jì)委、駐委監(jiān)察局決定，2013年在中央企業(yè)統(tǒng)一立項開展“八項規(guī)定”貫徹落實情況效能監(jiān)察工作。現(xiàn)就有關(guān)工作要求通知如下：
一、切實提高對貫徹落實“八項規(guī)定”重要性的認(rèn)識
“八項規(guī)定”是以習(xí)近平同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體向全黨發(fā)出的號召，是加強反腐倡廉建設(shè)的著力點、夯實黨執(zhí)政基礎(chǔ)的切入點，充分體現(xiàn)了中央執(zhí)政為民、從嚴(yán)治黨的堅定決心。持之以恒地抓好“八項規(guī)定”的貫徹落實，對于從嚴(yán)治企，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)，實現(xiàn)中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展，具有非常重要的意義。各中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央八項規(guī)定精神和《通知》要求，圍繞“八項規(guī)定”貫徹落實情況開展效能監(jiān)察，認(rèn)真履行職責(zé)，加大對各部門、各所屬單位貫徹落實“八項規(guī)定”情況的監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)完善制度、量化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范管理。
二、加強對企業(yè)貫徹落實“八項規(guī)定”情況的督查
圍繞中央八項規(guī)定精神和《通知》要求的貫徹落實，效能監(jiān)察重點監(jiān)督檢查以下方面內(nèi)容：
（一）制定貫徹落實辦法和配套制度情況。對照“八項規(guī)定”要求，主要檢查本單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足和差距，是否結(jié)合自身實際研究制定了貫徹落實“八項規(guī)定”的具體措施和辦法。
（二）“八項規(guī)定”貫徹執(zhí)行情況。主要檢查改進(jìn)調(diào)查研究、轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)、規(guī)范因公出國（境）、改進(jìn)新聞報道、文稿發(fā)表、厲行勤儉節(jié)約、規(guī)范職務(wù)消費等方面制度規(guī)定和工作要求是否得到落實，特別是各項禁止性規(guī)定是否得到嚴(yán)格執(zhí)行。
（三）領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”情況。主要檢查各級領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人員是否把自己擺進(jìn)去，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)、深入基層調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、解決實際問題。
（四）領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員抓“八項規(guī)定”落實工作情況。主要檢查是否按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，堅持實事求是，持之以恒地抓好職責(zé)范圍內(nèi)“八項規(guī)定”的貫徹執(zhí)行和實施。
三、工作要求
（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展“八項規(guī)定”貫徹落實情況效能監(jiān)察,是強化企業(yè)管理、加強企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,也是紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)的重要任務(wù)。各中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要提高對開展“八項規(guī)定”貫徹落實情況效能監(jiān)察重要性的認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，制定切實可行的實施方案，精心安排部署，認(rèn)真實施監(jiān)督檢查，切實把“八項規(guī)定”貫徹落實情況效能監(jiān)察工作抓實、抓好，取得實實在在的成效。
（二）嚴(yán)密組織，注重實效。紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，分工明確、責(zé)任到人，通過查閱資料、現(xiàn)場核查、跟蹤監(jiān)督、接受舉報等方式加強督查，有關(guān)業(yè)務(wù)部門要密切協(xié)作，搞好配合。要通過聯(lián)席會議等形式及時了解和溝通有關(guān)信息，加強會商和情況通報，共享監(jiān)管資源，要在落實重點內(nèi)容和完成既定指標(biāo)上下功夫，及時研究處理重要問題，提高工作效率。
（三）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，嚴(yán)格責(zé)任追究。對于違反“八項規(guī)定”的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，綜合運用紀(jì)律處分、組織處理、經(jīng)濟退賠等手段，對頂風(fēng)違紀(jì)的，從嚴(yán)懲處，依據(jù)規(guī)定對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。對貫徹落實“八項規(guī)定”態(tài)度不堅決、措施不力、行動遲緩，工作中敷衍塞責(zé)、弄虛作假、欺上瞞下，甚至陽奉陰違，搞“上有政策、下有對策”，以及管轄范圍內(nèi)違反規(guī)定問題嚴(yán)重的，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并予以通報。
（四）建立長效機制，及時總結(jié)經(jīng)驗。要注意發(fā)現(xiàn)和研究“八項規(guī)定”貫徹落實情況效能監(jiān)察開展過程中的新情況、新問題，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，完善相關(guān)制度。注重創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化工作流程，及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，不斷提高效能監(jiān)察工作的專業(yè)化和科學(xué)化水平。
2013年11月底前，各中央企業(yè)要將開展“八項規(guī)定”貫徹落實情況效能監(jiān)察的有關(guān)情況作為年度總結(jié)中的一部分，一并報送國資委紀(jì)委、駐委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室。
國務(wù)院國資委紀(jì)委 監(jiān)察部駐國資委監(jiān)察局
2013年5月7日