鞍鋼集團(tuán)工會(huì)開展主題活動(dòng)——弘揚(yáng)勞模精神 助力高質(zhì)量發(fā)展 來(lái)源：鞍鋼日?qǐng)?bào)
2021-06-17
“我只是在本職崗位做了應(yīng)該做的事，企業(yè)卻給了我這么高的榮譽(yù)，我一定會(huì)繼續(xù)立足崗位創(chuàng)新，為新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。”前不久，2021年度全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者劉鐵在接受鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問時(shí)，激動(dòng)地表示。 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，充分發(fā)揮工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾主力軍作用。” 5月份以來(lái)，鞍鋼集團(tuán)工會(huì)以“弘揚(yáng)勞模精神·助力鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展”為主題，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開展形式多樣的活動(dòng)，不斷營(yíng)造勞動(dòng)光榮、勞模偉大的企業(yè)風(fēng)尚，在把組織的溫暖送到先進(jìn)人物心坎上的同時(shí)，更好地發(fā)揮勞模群體的示范引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼建設(shè)。 走訪慰問，讓勞模感受組織的關(guān)愛 五月的金沙江畔，盛夏已至。帶著組織的關(guān)愛，攀鋼領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了全國(guó)勞動(dòng)模范楊林。 在“楊林創(chuàng)新工作室”里，攀鋼領(lǐng)導(dǎo)與他肩并肩地親切交流，細(xì)心翻看工作日志，認(rèn)真瀏覽創(chuàng)新記錄，詳細(xì)詢問他的工作、學(xué)習(xí)、生活情況。當(dāng)看到在楊林的帶領(lǐng)下，設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定、難題得以解決、人才培養(yǎng)順暢，攀鋼領(lǐng)導(dǎo)十分高興，他鼓勵(lì)楊林說：“要繼續(xù)立足崗位，當(dāng)好帶頭人，為新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展再立新功。”楊林和工作室成員倍受鼓舞，表示一定要繼續(xù)學(xué)技術(shù)、比奉獻(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展努力奮斗。 鞍山鋼鐵把走訪慰問勞模與“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)緊密聯(lián)系，拿出22萬(wàn)余元走訪慰問了651名各級(jí)勞動(dòng)模范，解決他們面臨的難題，并向勞模宣講企業(yè)改革發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，激發(fā)他們的工作干勁。 建黨百年，恰逢“十四五”開局之年，新形勢(shì)帶來(lái)新任務(wù)，鞍鋼集團(tuán)工會(huì)制定下發(fā)了《關(guān)于深入開展“弘揚(yáng)勞模精神·助力鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展”主題走訪慰問活動(dòng)的通知》，要求開展一次全員性大走訪。通過走訪慰問傳遞組織關(guān)愛、征集勞模意見、幫助勞模解決實(shí)際困難，以此推動(dòng)勞模關(guān)愛行動(dòng)提質(zhì)擴(kuò)面，匯聚勞模力量，助力企業(yè)“十四五”開好局、起好步。 一時(shí)之間，從遼南鞍山到川西攀枝花，從礦山的采場(chǎng)到火熱的爐臺(tái)，從車間到班組，各單位黨政工負(fù)責(zé)人帶隊(duì)深入一線，走進(jìn)勞模中間，傾聽他們的聲音，解決他們的困難。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次活動(dòng)中，各級(jí)工會(huì)組織先后走訪慰問各級(jí)勞模1428人，發(fā)放救助金57.45萬(wàn)元。 組織的關(guān)愛激發(fā)了勞模的干勁，在鞍鋼集團(tuán)工會(huì)的記錄本上，匯總了勞模提出的關(guān)于產(chǎn)品制造、技術(shù)創(chuàng)新等各方面的意見和建議共計(jì)252條，也記錄下勞模對(duì)企業(yè)的感謝與敬意，不久的將來(lái)，這些意見建議都將匯聚成建設(shè)新鞍鋼的強(qiáng)大力量。 活動(dòng)多樣，勞模精神走進(jìn)職工心中 一場(chǎng)宣講結(jié)束后，會(huì)場(chǎng)內(nèi)掌聲如潮。職工們心情激動(dòng)，紛紛表示要學(xué)習(xí)勞模精神，立足崗位、改革創(chuàng)新，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼貢獻(xiàn)力量。 這是發(fā)生在鞍山鋼鐵工會(huì)舉辦的“弘揚(yáng)勞模精神，厚植匠心文化”鞍鋼憲法縱深行活動(dòng)中的一幕。這場(chǎng)以全國(guó)勞動(dòng)模范、鞍鋼股份熱軋帶鋼廠曲曉東，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、鞍鋼股份煉焦總廠張?jiān)蕱|，第十四屆全國(guó)職工技能競(jìng)賽技術(shù)能手、鞍鋼股份冷軋廠張哲的先進(jìn)事跡為主要內(nèi)容的宣講，讓職工真切地感受到勞模的無(wú)私奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新。 鞍鋼開工以來(lái)，涌現(xiàn)出各級(jí)勞模6801人次，其中，僅全國(guó)勞模就有118人次，如何使這些勞模的作用得以發(fā)揮，在企業(yè)營(yíng)造勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)偉大的良好氛圍？今年，鞍鋼集團(tuán)工會(huì)把這項(xiàng)工作的著力點(diǎn)放在創(chuàng)新載體形式上，力求全方位、多角度發(fā)揮勞模的示范作用。 鞍鋼眾元產(chǎn)業(yè)幼教中心結(jié)合“黨建+紅色基因傳承”品牌項(xiàng)目，邀請(qǐng)三名勞模與幼兒園的孩子共同上了一節(jié)“尋找新時(shí)代的楷模”情景劇專題課，并邀請(qǐng)勞模與該中心青年黨員以“學(xué)習(xí)勞模精神，爭(zhēng)做‘四有’好教師”為主題開展座談。此次活動(dòng)使年輕教師深刻地感受到，傳承勞模精神、無(wú)私奉獻(xiàn)是深植鞍鋼的紅色基因，更應(yīng)該成為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量；也使懵懂的孩子體會(huì)到，勞模不再是掛在墻上的彩色照片，而是實(shí)實(shí)在在的身邊人，要向勞模學(xué)習(xí)，樹立報(bào)效祖國(guó)的遠(yuǎn)大志向。 鞍鋼國(guó)貿(mào)公司的職工遍布世界各地，為了弘揚(yáng)勞模精神，該公司以網(wǎng)站和微信公眾號(hào)為載體，制作鞍鋼集團(tuán)和本單位的勞模事跡展，向職工講述勞模故事，激勵(lì)職工以勞模為榜樣，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中多作貢獻(xiàn)。 短短一個(gè)月，在鞍鋼集團(tuán)各級(jí)工會(huì)的共同努力下，勞模報(bào)告會(huì)、事跡展、風(fēng)采錄、微攝影、微視頻……多種形式展現(xiàn)企業(yè)中那些最閃光的身影，使職工在學(xué)習(xí)中思想得到碰撞，心靈得以升華，實(shí)現(xiàn)了追趕有目標(biāo)、努力有方向，凝聚了前行的強(qiáng)大力量。 展望未來(lái)，將關(guān)愛服務(wù)勞模工作推向深入 如何進(jìn)一步提升勞模在企業(yè)中的影響力？如何加大勞模的宣傳力度？如何進(jìn)一步建立關(guān)愛勞模的常態(tài)化工作機(jī)制？ “弘揚(yáng)勞模精神·助力鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展”主題活動(dòng)雖然結(jié)束，但是鞍鋼集團(tuán)工會(huì)的思考和探索還在繼續(xù)。 近幾年，鞍鋼集團(tuán)工會(huì)經(jīng)過不斷探索與實(shí)踐，已經(jīng)形成了相對(duì)健全的關(guān)心關(guān)愛勞模機(jī)制，勞模的率先垂范和輻射效應(yīng)在企業(yè)內(nèi)已經(jīng)得到彰顯。然而，鞍鋼集團(tuán)工會(huì)深知，立足新發(fā)展階段，踐行新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，必須持續(xù)加大勞模的管理與服務(wù)力度，采取新的方式方法使勞模故事入腦入心，傳遞正能量；讓勞模精神的輻射面更廣，使企業(yè)更文明、更和諧；讓勞模時(shí)刻感受到企業(yè)的關(guān)懷，全身心地投入工作，沒有后顧之憂…… 隨著鞍鋼集團(tuán)勞模工作機(jī)制越來(lái)越完善，鞍鋼勞模群體的示范引領(lǐng)作用將進(jìn)一步得到充分發(fā)揮，助推鞍鋼集團(tuán)這艘鋼鐵巨輪乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
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